募集中(随時)
雇用調整助成金
- 地域
- 全国
- 実施主体
- 国
- 補助上限額
- ー
- 補助率
- 休業手当等の2/3(大企業1/2)、1人1日9,110円上限
- 申請期間
-
随時
※ 締切の記載がありません(随時・予算がなくなり次第終了の場合があります)。 - 年度
- 令和8年度(2026)
- 目的カテゴリ
掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。
情報取得日:2026年9月27日
目的・対象
目的・カテゴリ
人材育成・雇用/経営改善・経営強化/物価高騰対策
対象事業者
経済上の理由で売上高等が前年同期比10%以上減少し、休業・教育訓練・出向で雇用を維持する雇用保険適用事業主
制度の概要
【令和8年度 雇用調整助成金】
補助金支援額:公式ページ参照
補助率:休業手当等の2/3(大企業1/2)、1人1日9,110円上限
申請期間:随時
目的:景気の変動や原材料の入手困難・価格高騰等の経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、休業、教育訓練または出向による一時的な雇用調整を実施して従業員の雇用を維持した場合に、休業手当等の一部を助成します。
→休業等は1年で最大100日分、3年で150日分。教育訓練を行うと1人1日あたり加算あり。上限額は事業規模・日数により変動。
対象事業者:経済上の理由で売上高等が前年同期比10%以上減少し、休業・教育訓練・出向で雇用を維持する雇用保険適用事業主
補助対象経費:
①休業手当の負担額 ②教育訓練期間中の賃金負担額 ③出向期間中の負担額
URL:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_20200515.html
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