募集中（随時）

キャリアアップ助成金（正社員化コース）

掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。
情報取得日：2026年9月27日

目的・対象

人材育成・雇用／経営改善・経営強化

有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換した事業主（キャリアアップ計画作成・転換制度の規則化・転換後賃金3%以上増額）

【令和8年度キャリアアップ助成金（正社員化コース）】

補助金支援額：上限80万円
補助率：1人当たり中小企業80万円（重点支援対象者・有期雇用労働者、40万円×2期）
申請期間：随時

目的：有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化の取組を実施した事業主に対して助成するものです。

→1人当たりの助成で、重点支援対象者は2期申請可。正社員転換制度の新設等で1事業所1回の加算あり。転換前日までにキャリアアップ計画の提出が必要。

対象事業者：有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換した事業主（キャリアアップ計画作成・転換制度の規則化・転換後賃金3%以上増額）

補助対象経費：
①有期雇用労働者等の正社員転換（1人当たり定額助成） ②正社員転換制度の新規規定による加算 ③多様な正社員制度の新規規定による加算 ④転換情報の公表による加算

URL：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

同じ地域で、目的や名称が近い補助金です。例年の公募時期や上限額の目安としてご覧ください。

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近い制度	65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）	全国	令和8年度(2026)	240万円	随時	募集中（随時）
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