募集終了

働き方改革推進奨励金

地域
三重県
実施主体
都道府県
補助上限額
50万円
補助率
定額（コース別定額：短時間正社員制度の活用300,000円、就学後も利用できる育児短時間勤務制度の活用200,000円、その他の多様な働き方の導入100,000円、誰もが安心できる就労環境整備 各200,000円、男性の育児休業7日以上100,000円／28日以上300,000円／3か月以上500,000円、介護休業5日以上100,000円／1か月以上300,000円）
申請期間
2025年10月1日〜2026年3月31日
年度
令和7年度(2025)
目的カテゴリ
人材・雇用 経営改善・強化
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