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働き方改革推進奨励金

地域
三重県
実施主体
都道府県
補助上限額
50万円
補助率
定額(コース別定額:短時間正社員制度の活用300,000円、就学後も利用できる育児短時間勤務制度の活用200,000円、その他の多様な働き方の導入100,000円、誰もが安心できる就労環境整備 各200,000円、男性の育児休業7日以上100,000円/28日以上300,000円/3か月以上500,000円、介護休業5日以上100,000円/1か月以上300,000円)
申請期間
2025年10月1日〜2026年3月31日
年度
令和7年度(2025)
目的カテゴリ
人材・雇用 経営改善・強化

掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。

この制度の過去の公募

同じ制度の別年度の情報です。例年の公募時期や上限額の目安としてご覧ください。

年度 補助金名 上限額 申請期間 募集状況
令和8年度(2026) 働き方改革推進奨励金 50万円 2026年10月1日〜2027年3月31日 募集中
令和6年度(2024) 三重県働き方改革推進奨励金(令和6年度新設) 400万円 2025年10月01日〜2026年03月31日 募集終了

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