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三重県働き方改革推進奨励金(令和6年度新設)
- 地域
- 三重県
- 実施主体
- 都道府県
- 補助上限額
- 400万円
- 補助率
- (1)男女がともに働きやすい職場づくりの推進 各20万円(複数選択可) ※オ 女性専用施設等の整備(支給対象経費の1/2以内、上限20万円)/(2)男性の育児休業の取得促進 ア 7日以上 10万円 イ 1か月以上 30万円 ウ 3か月以上 50万円/(3)介護休業等の取得促進 ア 5日以上 10万円 イ 1か月以上 30万円
- 申請期間
- 2025年10月01日〜2026年03月31日
- 年度
- 令和6年度(2024)
- 目的カテゴリ
掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。
この制度の過去の公募
同じ制度の別年度の情報です。例年の公募時期や上限額の目安としてご覧ください。
| 年度 | 補助金名 | 上限額 | 申請期間 | 募集状況 |
|---|---|---|---|---|
| 令和8年度(2026) | 働き方改革推進奨励金 | 50万円 | 2026年10月1日〜2027年3月31日 | 募集中 |
| 令和7年度(2025) | 働き方改革推進奨励金 | 50万円 | 2025年10月1日〜2026年3月31日 | 募集終了 |
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