公募予定
東京都：「手取り時間創出・魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第9回≫（令和8年度）
- 地域
- 東京都
- 実施主体
- 都道府県
- 補助上限額
- 264万円
- 補助率
- 定額（上限264万円）
- 申請期間
-
2027/01/06〜2027/01/13（公募予定）
※ 公募予定です。開始日は公式サイトでご確認ください。 - 年度
- 令和8年度(2026)
- 目的カテゴリ
掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。
情報取得日：2026年9月20日
目的・対象
目的・カテゴリ
人材育成・雇用／経営改善・経営強化
対象事業者
業種不問（都内中小企業等）
制度の概要
【令和8年度 手取り時間創出・魅力ある職場づくり推進奨励金】第9回
補助金支援額：上限264万円
補助率：定額
申請期間：令和9年1月6日 ～ 令和9年1月13日
目的：都内中小企業等に対し、従業員の「手取り時間」創出に向けた制度整備の取組やライフステージを支援する制度構築の取組、賃金の引上げの取組を支援することにより、職場環境の改善と従業員のエンゲージメント向上を推進し、生産性の向上や従業員の定着につなげることを目的とします。
→年明け早々に締め切られる第9回。受付は約1週間と短いので、年内に制度整備の内容と申請書類を固めておくのが前提になります。
対象事業者：東京都内に本社または事業所を置く中小企業等・個人事業主。常時雇用する従業員がおり、制度整備や賃金引上げの要件を満たすこと。
補助対象経費：
①制度整備の取組に対する定額支給 ②ライフステージ支援の制度構築に対する定額支給 ③賃金引上げの取組に対する定額支給
URL：https://www.tokyo-engagement.jp/