公募予定
東京都：「手取り時間創出・魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第8回≫（令和8年度）
- 地域
- 東京都
- 実施主体
- 都道府県
- 補助上限額
- 264万円
- 補助率
- 定額（上限264万円）
- 申請期間
-
2026/12/02〜2026/12/08（公募予定）
※ 公募予定です。開始日は公式サイトでご確認ください。 - 年度
- 令和8年度(2026)
- 目的カテゴリ
掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。
情報取得日：2026年9月20日
目的・対象
目的・カテゴリ
人材育成・雇用／経営改善・経営強化
対象事業者
業種不問（都内中小企業等）
制度の概要
【令和8年度 手取り時間創出・魅力ある職場づくり推進奨励金】第8回
補助金支援額：上限264万円
補助率：定額
申請期間：令和8年12月2日 ～ 令和8年12月8日
目的：都内中小企業等に対し、従業員の「手取り時間」創出に向けた制度整備の取組やライフステージを支援する制度構築の取組、賃金の引上げの取組を支援することにより、職場環境の改善と従業員のエンゲージメント向上を推進し、生産性の向上や従業員の定着につなげることを目的とします。
→年内最後の受付回。第6回から第10回まで毎月同条件で募集があるため、準備が間に合わない場合は次回に回す判断もできます。
対象事業者：東京都内に本社または事業所を置く中小企業等・個人事業主。常時雇用する従業員がおり、制度整備や賃金引上げの要件を満たすこと。
補助対象経費：
①制度整備の取組に対する定額支給 ②ライフステージ支援の制度構築に対する定額支給 ③賃金引上げの取組に対する定額支給
URL：https://www.tokyo-engagement.jp/