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鳥取県持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金（令和8年10月募集）
- 地域
- 鳥取県
- 実施主体
- 都道府県
- 補助上限額
- 1,500万円
- 補助率
- 収益力強化型1/2（給与5%以上引上げで2/3、経営診断を受けた小規模企業者2/3〜3/4）、大規模成長投資型1/2、賃上げ環境整備型1/2（小規模企業者2/3）
- 申請期間
- 2026/10/14〜2026/12/18
- 年度
- 令和8年度(2026)
- 目的カテゴリ
掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。
情報取得日：2026年10月19日
目的・対象
目的・カテゴリ
生産性向上・業務効率化／設備投資／人材育成・雇用
対象事業者
鳥取県内に主要な事業所を有する中小企業者等（従業員1名以上雇用、個人事業主可）で、平均給与支給月額3%以上（大規模成長投資型5%以上）の引上げとパートナーシップ構築宣言を行う者
制度の概要
【令和8年度 鳥取県持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金】
補助金支援額：上限1,500万円
補助率：収益力強化型1/2（給与5%以上引上げで2/3、経営診断を受けた小規模企業者2/3〜3/4）、大規模成長投資型1/2、賃上げ環境整備型1/2（小規模企業者2/3）
申請期間：令和8年10月14日 ～ 令和8年12月18日
目的：厳しい経営環境が続く中にあっても、一定水準以上の賃金引上げを行う県内中小事業者等が行う生産性向上等に資する設備投資、人材育成等を支援し、事業拡大と持続的な賃金の引上げによる地域経済の好循環を実現していくことを目的とします。
→賃上げ環境整備型（上限100万円）を新設。上限は収益力強化型200万〜500万円、大規模成長投資型1,500万円（小規模750万円）。給与引上げ3%未満だと不交付。事業完了は令和9年2月19日まで。
対象事業者：鳥取県内に主要な事業所を有する中小企業者等（従業員1名以上雇用、個人事業主可）で、平均給与支給月額3%以上（大規模成長投資型5%以上）の引上げとパートナーシップ構築宣言を行う者
補助対象経費：
①施設改修・機械装置の導入 ②業務効率化のシステム導入 ③ホームページ・パンフレット作成 ④従業員の人材育成研修の受講
URL：https://tottori-hojokin.jp/