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育児時短勤務促進企業奨励金
- 地域
- 福井県
- 実施主体
- 都道府県
- 補助上限額
- 40万円
- 補助率
- 定額（育児時短勤務応援奨励金20万円、男性育児時短勤務スタート奨励金40万円）
- 申請期間
- 〜2027/03/31
- 年度
- 令和8年度(2026)
- 目的カテゴリ
掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。
情報取得日：2026年9月27日
目的・対象
目的・カテゴリ
人材育成・雇用／経営改善・経営強化
対象事業者
福井県内に本社又は事業所を有し常時雇用労働者300人未満の雇用保険適用事業主（育児時短勤務制度を就業規則に規定）
制度の概要
【令和8年度 福井県育児時短勤務促進企業奨励金】
補助金支援額：上限40万円
補助率：定額（育児時短勤務応援奨励金20万円、男性育児時短勤務スタート奨励金40万円）
申請期間：随時 ～ 令和9年3月31日
目的：子が小学校3年生の年度末まで利用できる育児時短勤務制度を就業規則等に規定し、従業員に利用させた事業主に奨励金を支給することで、子の就学後も安心して仕事と子育てを両立できる職場環境づくりを進めます。
→従業員の時短勤務開始から6か月経過後3か月以内（年度末まで）に申請。各奨励金とも1事業主1回限りで、制度の就業規則への規定が前提。
対象事業者：福井県内に本社又は事業所を有し常時雇用労働者300人未満の雇用保険適用事業主（育児時短勤務制度を就業規則に規定）
補助対象経費：
①定額支給のため対象経費の定めなし（育児時短勤務の利用実績に応じて支給）
URL：https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/kodomo/ikujijitan.html