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山県市両立支援助成金
掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。
情報取得日:2026年9月27日
目的・対象
目的・カテゴリ
人材育成・雇用
対象事業者
山県市内に事業所・本社を有する中小企業者・小規模企業者で、さくらカンパニー認定を受け、28日以上育休を取得し復帰見込みの従業員がいる者
制度の概要
【令和8年度 山県市両立支援助成金】
補助金支援額:上限10万円
補助率:育児休業を取得した従業員1人あたり10万円(定額)
申請期間:令和8年4月1日 ~ 令和9年3月31日
目的:従業員の仕事と育児のワークライフバランスを推進するため、従業員が働きながら子育てしやすい環境づくりに取り組む市内事業者を支援し、育児休業を取得した従業員1人あたり10万円を助成します。
→さくらカンパニー認定が前提。育休取得日から1か月経過後〜3か月経過までに山県市商工会へ申請。令和8年4月1日以降の育休開始が対象。
対象事業者:山県市内に事業所・本社を有する中小企業者・小規模企業者で、さくらカンパニー認定を受け、28日以上育休を取得し復帰見込みの従業員がいる者
補助対象経費:
①育児休業取得従業員1人あたりの定額助成
URL:https://www.city.yamagata.gifu.jp/site/businesssupport/53648.html
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