募集中(随時)

富岡市介護休業支援事業補助金

地域
群馬県 › 富岡市
実施主体
市区町村
補助上限額
15万円
補助率
定額(連続5日以上15日未満5万円、15日以上30日未満10万円、30日以上15万円)
申請期間
随時
※ 締切の記載がありません(随時・予算がなくなり次第終了の場合があります)。
年度
令和8年度(2026)
目的カテゴリ
人材・雇用 経営改善・強化

掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。
情報取得日:2026年10月21日

目的・対象

目的・カテゴリ

人材育成・雇用/経営改善・経営強化

対象事業者

富岡市内に事務所・事業所を有する中小企業者、従業員300人以下の社会福祉法人・医療法人等で、就業規則に介護休業制度を規定し従業員に取得させた事業者

制度の概要

【令和8年度 富岡市介護休業支援事業補助金】

補助金支援額:上限15万円
補助率:定額(連続5日以上15日未満5万円、15日以上30日未満10万円、30日以上15万円)
申請期間:随時

目的:男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できる職場環境の整備を図るため、従業員に介護休業を取得させた市内中小企業等に対し、介護休業の期間に応じた補助金を交付します。

→同一の対象家族につき休業取得者1人2回まで。職場復帰日から1か月以内(または同年度3月31日の早い日)までに申請。改正法に沿った就業規則の整備が必要。

対象事業者:富岡市内に事務所・事業所を有する中小企業者、従業員300人以下の社会福祉法人・医療法人等で、就業規則に介護休業制度を規定し従業員に取得させた事業者

補助対象経費:
①従業員の介護休業取得(期間に応じた定額補助)

URL:https://www.city.tomioka.lg.jp/www/contents/1542775345343/index.html

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