令和8年度看護職員養成確保に係る補助金（病院内保育所運営補助事業・新人看護職員研修事業等）

【令和8年度 徳島県看護職員養成確保に係る補助金】

補助金支援額：公式ページ参照
補助率：病院内保育所運営補助事業：基準額（基本額×調整率＋加算額）の2/3、新人看護職員研修事業：1/2（基準額440千円〜922千円等）
申請期間：令和8年4月1日 ～ 令和9年3月31日

目的：看護の質の向上及び早期離職防止を図るため、地域医療介護総合確保基金を活用し、病院内保育所運営補助事業、新人看護職員研修事業、看護職員勤務環境改善推進事業、看護職員キャリアアップ支援事業の各補助事業を実施します。

→病院内保育所運営・新人看護職員研修等の4事業を一括掲載。補助額は基準額ベースで予算により減額の場合あり。申請時期は公式に明記なし。

対象事業者：徳島県内の病院・診療所の開設者（病院内保育所運営は公立・公的を除く医療機関の開設者、新人看護職員研修は病院等）

補助対象経費：
①病院内保育所の運営経費（保育士等人件費相当の委託料含む） ②新人看護職員研修の研修責任者経費（謝金・人件費・手当） ③教育担当者経費（謝金・人件費・手当） ④報償費・旅費・需用費 ⑤役務費・使用料及び賃借料・備品購入費 ⑥外部研修参加に伴う代替職員の賃金

URL：https://www.pref.tokushima.lg.jp/med/categoryMedical/hojokin/7317357/