募集中(随時)
トライアル雇用助成金(若年・女性建設労働者トライアルコース)
- 地域
- 全国
- 実施主体
- 国
- 補助上限額
- 12万円
- 補助率
- トライアル雇用労働者1人につき月額最大4万円(最長3か月)
- 申請期間
-
随時
※ 締切の記載がありません(随時・予算がなくなり次第終了の場合があります)。 - 年度
- 令和8年度(2026)
- 目的カテゴリ
掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。
情報取得日:2026年9月27日
目的・対象
目的・カテゴリ
人材育成・雇用
対象事業者
一般トライアルコースまたは障害者トライアルコースの支給決定を受け、35歳未満の者または女性を建設現場作業・施工管理でトライアル雇用する中小建設事業主
制度の概要
【令和8年度 トライアル雇用助成金(若年・女性建設労働者トライアルコース)】
補助金支援額:上限12万円
補助率:トライアル雇用労働者1人につき月額最大4万円(最長3か月)
申請期間:随時(予算がなくなり次第終了)
目的:職業経験の不足などから就職が困難な求職者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図るため、35歳未満の者または女性をトライアル雇用する中小建設事業主に対し、一般トライアルコース等に上乗せして助成します。
→一般・障害者トライアルコースへの上乗せ(障害者短時間トライアルは対象外)。設計・測量・経理・営業が主な業務の方は対象外。
対象事業者:一般トライアルコースまたは障害者トライアルコースの支給決定を受け、35歳未満の者または女性を建設現場作業・施工管理でトライアル雇用する中小建設事業主
補助対象経費:
①トライアル雇用労働者の賃金(1人月額最大4万円・最長3か月)
URL:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kensetsu-kouwan/kensetsu-kaizen.html
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