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長野県：女性管理職登用奨励金
- 地域
- 長野県
- 実施主体
- 都道府県
- 補助上限額
- 100万円
- 補助率
- 未確認
- 申請期間
- 2026/04/01〜2027/02/26
- 年度
- 令和8年度(2026)
- 目的カテゴリ
掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。
情報取得日：2026年9月27日
目的・対象
目的・カテゴリ
人材育成・雇用
対象事業者
女性管理職比率30%未満の長野県内の中小企業等。
制度の概要
【令和8年度 女性管理職登用奨励金】
補助金支援額：上限100万円
補助率：未確認
申請期間：令和8年4月1日 ～ 令和9年2月26日
目的：長野県では、県内中小企業等における女性管理職の登用を促進するため、人材育成や職場環境の改善等の取組により、女性管理職増加の目標を達成した中小企業等に対し奨励金を交付します。本制度は、女性管理職の登用や採用、人材育成、職場環境の改善に向けた取組を支援することを目的としています。
→アカデミー参加等が要件の奨励金。
対象事業者：女性管理職比率30%未満の長野県内の中小企業等。
補助対象経費：
①専門家謝金・コンサル費 ②研修・受講費 ③広告・販路開拓費
URL：https://www.pref.nagano.lg.jp/jinzai/happyou/r8joseikanrishoku_shoureikin_press.html