募集中（随時）
三大疾病療養者の治療と仕事の両立支援事業
- 地域
- 兵庫県
- 実施主体
- 都道府県
- 補助上限額
- 70万円
- 補助率
- 代替職員の賃金（基本給）の2分の1（上限10万円/月）
- 申請期間
-
随時
※ 締切の記載がありません（随時・予算がなくなり次第終了の場合があります）。 - 年度
- 令和8年度(2026)
- 目的カテゴリ
掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。
情報取得日：2026年9月27日
目的・対象
目的・カテゴリ
人材育成・雇用／経営改善・経営強化
対象事業者
兵庫県内の従業員100人以下の事業所等、または健康づくりチャレンジ企業登録の従業員300人以下の事業所
制度の概要
【令和8年度 兵庫県三大疾病療養者の治療と仕事の両立支援事業】
補助金支援額：上限70万円
補助率：代替職員の賃金（基本給）の2分の1（上限10万円/月）
申請期間：随時
目的：三大疾病（がん、脳卒中、心血管疾患）に罹患しても離職せず治療と仕事を両立できる環境を整えるため、治療で一時休職する従業員の代替職員を雇用した事業所に賃金の一部を助成します。
→代替職員の勤務開始日までに申請が必要。月10万円×最長7か月が上限。
対象事業者：兵庫県内の従業員100人以下の事業所等、または健康づくりチャレンジ企業登録の従業員300人以下の事業所
補助対象経費：
①休職する従業員の代替職員の賃金（基本給のみ）
URL：https://web.pref.hyogo.lg.jp/kf16/ryouritu.html