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東京都：バス事業者人材開発支援奨励金
- 地域
- 東京都
- 実施主体
- 都道府県
- 補助上限額
- 150万円
- 補助率
- 定額（1社当たり最大150万円。対象の取組を実施した場合は最大40万円を加算し最大190万円）
- 申請期間
- 2026/05/29〜2027/02/28
- 年度
- 令和8年度(2026)
- 目的カテゴリ
掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。
情報取得日：2026年9月20日
目的・対象
目的・カテゴリ
人材育成・雇用／経営改善・経営強化
対象事業者
乗合バス事業（都内の乗合バス事業者）
制度の概要
【令和8年度 東京都バス事業者人材開発支援奨励金】
補助金支援額：1社当たり最大150万円（対象の取組の実施により最大40万円を加算、合計最大190万円）
補助率：定額
申請期間：令和8年5月29日 ～ 令和9年2月28日
目的：女性・若者・就職氷河期世代をバス運転手として新たに採用し、人材育成に取り組んだ都内の乗合バス事業者を奨励することで、バス運転手の確保・人材育成を促進することを目的としています。
→2か月以上の座学・実技研修とメンター配置が必須。両立支援・キャリアアップ・福利厚生制度の新設や氷河期世代2人以上採用で最大40万円が加算されます。
対象事業者：東京都内に本社又は主たる事業所を有する乗合バス事業者で、従業員300人以下又は資本金3億円以下の中小企業等及び団体。
補助対象経費：
①対象労働者の採用・人材育成の取組に対する定額支給（使途を限定した補助対象経費の定めはありません）
URL：https://bus-jinzai.shigotozaidan.or.jp/