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群馬県前橋市:前橋市人材確保支援補助金(令和8年度)

地域
群馬県前橋市
実施主体
市区町村
補助上限額
50万円
補助率
・副業人材活用型のうち紹介会社に支払う手数料:10/10 ・副業人材活用型のうち副業人材報酬・転職型:1/2 ※対象経費により上限額の変動あり
申請期間
2026/04/01〜2027/02/26
年度
令和8年度(2026)
目的カテゴリ
人材・雇用 生産性向上 経営改善・強化

掲載内容は取得時点の情報です。締切・要件等は必ず公式サイトでご確認ください。
情報取得日:2026年9月11日

目的・対象

目的・カテゴリ

人材育成・雇用/経営改善・経営強化/生産性向上・業務効率化

対象事業者

中小企業/個人事業主/組合・団体等/小規模事業者

制度の概要

【令和8年度 前橋市人材確保支援補助金】

補助金支援額:上限50万円(対象経費により変動)
補助率:副業人材活用型のうち紹介会社手数料は10分の10、副業人材報酬および転職型は2分の1
申請期間:令和8年4月1日 ~ 令和9年2月26日

目的:市内の事業者が事業活動に必要な人材の確保や、事業課題解決のための副業人材の活用に要する経費を補助し、市内中小企業の人材不足解消を図る。

→紹介会社への手数料が全額補助になる枠があるのが特徴です。副業人材の活用と正社員の転職型で補助率が違うので枠選びが要点。

対象事業者:前橋市内の中小企業者・小規模事業者、個人事業主、組合・団体等。

補助対象経費:
①人件費(副業人材報酬) ②人材紹介サービス利用料

URL:https://www.city.maebashi.gunma.jp/sangyo_business/4/3/7/45046.html

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